- چنانچه در یک سازمان وظیفه ات را بخوبی انجام دهی از نظر همکاران آدم احمق و از نظر مدیر خود, برده خوبی هستید.
- اگر کاری فراتر از وظیفه ات انجام دهی از نظر همکاران چاپلوس و از نظر مدیر خود جاه طلب و به دنبال پست او هستید.

نتیجه اخلاقی1:محبوبیت و همچنین پیشرفت کاری شما یا هیچ ارتباطی با کار کردن شما ندارد یا در بسیاری از موارد رابطه معکوس دارد.

نتیجه اخلاقی2:یک کارمند خوب کارمند مرده است.پس اگر کارمند هستید بروید بمیرید.

پر رو، پر حرف، وقیح و بی سیاست شده ام. این حاصل اثری است که سه ماه خدمت سربازی روی من گذاشته است. شاید چون وقت کمی دارم که با اطرافیانم معاشرت کنم احساس می کنم همه آنچه نگفته ام و در دلم مانده است را در کوتاه ترین زمان باید به آنها بگویم.خدا اثرات ۱۷ ماه دیگرش را به خیر کند.

بجز این نکته که حافظ ز تو نا خشنود است        در سراپای وجودت هنری نیست که نیست

۲-آیا غمها نیز مانند شادیها کوتاهند؟عمق آن چطور؟

۳-چرا هزینه های مادی و معنوی زندگی همیشه رو به افزایش است؟

۴-چرا وقتی آدم ۱۴ ساعت در روز فعالیت می کند احساس می کند که روز زودتر می گذرد؟

۵-آیا این نکته صحیح است که انسان  وقتی تحت فشار قرار می گیرد پرروتر و رکیک تر می شود؟

۶-آیا این کار صحیحی است که ما بی دین ها از دینداری دفاع کنیم؟

۷- ...

پ.ن: این مطلب هم شبیه هذیان شد.این یعنی خستگی مفرط.